Распределительный центр «Магнит»: первые результаты работы

В начале года в поселке Нечаевка Воронежской области открылся распределительный центр (РЦ) розничной сети «Магнит». За непродолжительное время работы предприятие набрало обороты и уже готово принять в свои ряды новых сотрудников.

Ведущая российская розничная сеть хорошо знакома жителям области. На сегодняшний день здесь работает 189 магазинов «Магнит» различного формата: 169 магазинов «у дома» 1 гипермаркет, 5 магазинов «Магнит Семейный»,  и 14 магазинов косметики (данные на 30 апреля 2014 года).

Появление  распределительного центра для снабжения торговых точек продуктами было закономерной необходимостью. В РЦ осуществляется отбор, хранение и распределение продукции. От того, насколько хорошо будет работать подразделение, зависит бесперебойность доставки товаров в магазины сети, расположенных не только в Воронежской области, но и в соседних — Липецкой и Белгородской.

Собственная логистическая система позволяет компании сокращать затраты, а это значительно снижает цену на товар. Открытие распределительного центра не только повысило качество сервиса в регионе, но и подарило жителям области новые рабочие места.

— На этапе открытия общее число сотрудников составило около тысячи человек.  В настоящее время распределительный центр набрал обороты и уже работает на полную мощность: растет число магазинов, которые обслуживает РЦ, увеличивается количество отгрузок и соответственно потребность в новом персонале. В ближайшее время мы готовы принять на работу порядка 200 человек, — рассказал менеджер отдела управления персоналом РЦ Воронеж Евгений Матюшин. — Прежде всего нам потребуются кладовщики-отборщики, кладовщики холодильной камеры, диспетчеры склада и водители погрузчика. Также мы готовы предложить и другие вакансии.

Кладовщик-отборщик — одна из самых массовых и востребованных профессий подразделения. Именно на нем лежит основная  ответственность по отбору привезенного товара на склад. Не менее важна и профессия слотчика - специалист, который управляет электрической рохлей (тележки для перевозки и поднятия груза). У работника три основных обязанности: следить за наличием той или иной продукции в распределительном центре, пополнять слоты (место для хранения на складе) и проверять, чтобы товар находился в соответствующем ему отделении.

Распределительный центр «Магнита» не просто склад, а огромное предприятие, все процессы которого максимально автоматизированы. Доставать товар с верхних полок позволяет электропогрузчик (на профессиональном языке его называют «кар»), разгрузка и перевозка товаров осуществляется на элеткромотоциклах, рохлях и ричтраках (электрические тележки для перевозки и поднятия груза). В распоряжении каждого сотрудника находится терминал сбора данных (ТСД). Это  мини-компьютер, который сканирует ввозимый и вывозимый товар и отслеживает его передвижения в режиме «он-лайн». Все задания от руководителя сотрудники также получают на ТСД. Таким образом, ошибки в работе сведены к минимуму.

— На работу в РЦ Воронеж я устроился благодаря знакомому, который к тому моменту трудился в распределительном центре слотчиком несколько месяцев. В нашем городе немало крупных предприятий, но «Магнит» одна из немногих компаний, которая дает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне. Я точно знаю, когда получу зарплату и какая это будет сумма. Возможность планирования семейного бюджета важна для любого человека, — поделился слотчик Сергей Ушаков. — Кроме того, РЦ технически оснащен. В отличие от других складов города работа здесь максимально автоматизирована. Это снижает возможность ошибки и позволяет быстро и качественно выполнять задания руководства. Превышение показателей плана, кстати, премируется. А значит у каждого есть возможность увеличить месячный доход. Главное - не лениться.

Важно отметить, что руководство «Магнита» задумывается и об удобстве рабочих мест. Так, в РЦ предусмотрены комната отдыха, душевые, раздевалки, а также столовая и зоны для курения.

— Неоспоримым плюсом «Магнита» является «белая» зарплата, гарантированный соцпакет, а также дополнительные льготы для сотрудников. Кроме того, в компании существует собственный негосударственный пенсионный фонд, вступив в который работники  сами смогут позаботиться о своем будущем и повлиять на размер накопительной части пенсии, — рассказал Евгений Матюшин. — Работа в РЦ посменная. Сотрудникам, которые трудятся в ночное время, компания предоставляет бесплатное питание.

Добраться до РЦ достаточно легко. Сюда ходит городской автотранспорт с номерами маршрутов - 101, 312А, 312Д, 313В, 322, 361А, 386. Кроме того, для сотрудников организованы вахтовые автобусы по основным направлениям: Антонова-Овсиенко — Ю-3 рынок — Грамши — ДК Кирова — Циолковского; пгт. Рамонь — Военный городок — Березовая роща — Остужева — с. Отрадное; п. Воля — с. Новая Усмань — Нечаевка; Военный городок — Остужева — Димитрова; Ю-3 рынок — Грамши — ДК Кирова — Саврасова.

Свою надежность и стабильность «Магнит» доказал многолетней историей существования на рынке. Успешность компании подтверждает и ее многотысячный коллектив — общая численность сотрудников превышает 220 000 человек.