Когда есть специальность, но нет опыта…

Очень скоро, когда все зачеты и экзамены будут позади, а долгожданный диплом вуза ляжет на полке, вам захочется реализоваться в профессии. Только вот сделать это не всегда просто. Работодателям нужен опыт, а соискателям нечего предложить и, как правило, последние оставляют затею с поиском работы по специальности и пытаются устроиться туда, «где берут». Однако мы попытаемся разорвать этот «замкнутый круг», предложив вашему вниманию несколько советов на этот счет.

Если вы действительно хотите работать по специальности, будьте активны на рынке труда. Первое и главное условие – у вас должно быть хорошее резюме. Но как его составить, если нет опыта работы? Поверьте, всё возможно. Многие и не подозревают о том, как много можно о себе рассказать. Например, перечислить те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время учебы. Вспомните свою производственную практику, участие в мероприятиях колледжа или вуза, получение почетных грамот и поощрений на олимпиадах, творческих кон- курсах и конференциях. Было? Тогда пишем: «навыки организационной работы, опыт проведения конференции, общественных мероприятий (здесь желательно указать точную дату и название мероприятий)», «опыт проведения социологического опроса для дипломной работы (нелишним будет упомянуть о теме и количестве респондентов)» или «опыт проведения исследования по теме…(важно подчеркнуть предмет, этапы и результат работы)». Совсем не лишним будет указать и тему дипломной работы, если она имеет непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете. Если можете похвастаться собственным профессиональным блогом или сайтом – отлично!

Укажите их адреса с кратким описанием. Это будет лучшим доказательством вашей технической грамотности, особенно, если вы соискатель на должность программиста, web-дизайнера или копирайтера. Помните, отсутствие профессиональных навыков компенсируют личные качества, активность и целеустремленность соискателя!

И не забудьте упомянуть о личных качествах. Старайтесь избегать шаблонных фраз и выражений: «коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый». Перечисляйте их, сопровождая конкретными примерами, чтобы было наглядно и убедительно. Например, «имею лидерские качества, в институте, с 3 по 5 курс занимал пост старосты группы», «стрессоустойчив, рассматриваю стресс как стимул для принятия решений», «коммуникабелен, нахожу общий язык с любым человеком, сохраняю дружеский нейтралитет в любой ситуации», «ответственный, всегда выполняю обещанное самому себе и другим», «инициативен, обладаю достаточной долей находчивости и предприимчивости», «веду здоровый образ жизни, был активистом спортивного студенческого движения», «правдив, добросовестен, не способен лукавить» и т.д.

Затем нужно заняться распространением своего резюме, причем так, чтобы его получили и прочитали все работодатели, в которых вы заинтересованы.

Потратьте пару часов, разместив его на всех сайтах по трудоустройству. Так, вы сможете охватить максимум аудитории. Ведь нельзя с уверенностью сказать, какой именно ресурс использует тот или иной работодатель, при поиске персонала.

Дайте объявление в газеты, где есть рубрика «Ищу работу», указав должность, на которую вы претендуете, уровень своего образования, опыт работы, умения и навыки, возраст и размер желаемой заработной платы.

Отправляйте «отклики» на понравившиеся вакансии через сайты по трудоустройству. И если вы не получите моментальную реакцию от работодателя на своё резюме, не отчаивайтесь. Как правило, менеджер по персоналу сохраняет отклики от соискателей в специальной папке личного кабинета, чтобы в последующем, при появлении вакантной должности, обратиться к этому списку.

Определитесь с перечнем компаний, в которых вы бы хотели работать. Посетите их с визитом, внезапно, заглянув «на минутку», чтобы лично вручить своё резюме специалисту отдела кадров. Помните, легче всего устроиться в компании, двери которых открыты для студентов и молодых специалистов. Оповестите всех родственников и знакомых о том, что ищете работу. Не забудьте и про виртуальных друзей из социальных сетей – разместите статус с новостью о том, что рассматриваете предложения по трудоустройству.

И, наконец, последнее – вы должны быть всегда «на связи». Согласитесь, будет очень обидно, если в тот момент, когда вам будет звонить работодатель, вы будете на утреннем сеансе в кино или принимать солнечные ванны за городом. Несколько раз в день проверяйте электронную почту, не отключайте мобильный телефон и не ставьте его на виброрежим. Пропущенный вызов от работодателя может стоить вам успешной карьеры.

Подготовила Надежда БРЕДИХИНА

Елена МИРОНОВА, консультант по управлению персоналом и организационному развитию

Чтобы избежать проблем с поиском работы, после получения диплома, я рекомендую:

• Выпускникам школ заранее определяться не с профессией, а с местом работы. И прицельно под конкретное предприятие учиться.

• Получая базовое образование, приобрести дополнительное в другой или смежной области. Например: переводчик + экономист = востребован в иностранной компании или в русской, но для работы за рубежом. Врач + иностранный язык = работа в частной клинике, возможность специализации за границей. Экономист + Юрист = грамотное составление договоров. Любая профессия + программные продукты.

• Используйте свое хобби. Инженер-механик + хобби-скалолаз = инженер по аудиту и оценке высотных зданий и сооружений или промышленный альпинизм. Маркетолог + хобби (профессиональное фото) = супермаркетолог или креативный директор.

• Потерпеть финансовые трудности в течение года-двух и наработать практику, опыт, клиентскую базу и авторитет в специальности, согласно полученному образованию. И только потом претендовать на более высокий заработок.

• Обогатить свой профессиональный уровень дополнительными знаниями из интернета, книг, семинаров. Вкладывайте деньги в образование, они обязательно принесут плоды успеха. Или ищите бесплатное, дистанционное образование и получайте его.

• Научиться получать дополнительные знания из окружающей среды. Мне известны случаи, когда родители учились вместе с детьми в институте, конечно без получения диплома. Другой случай – сестры обменивались знаниями, учась в разных институтах. За одни деньги – двойная грамотность в семье