Разные причины могут заставить вас на некоторое время бросить работу и «осесть» дома. Но рано или поздно обстоятельства меняются, – и вот вы готовы снова вернуться «в строй». Как же найти подходящее место после довольно длительного перерыва?

Ориентировка на местности

Успех трудоустройства во многом зависит от того, как вы составите свое резюме. В принципе, правильное резюме необходимо всем кандидатам, но тем, кто давно не работал, стоит отнестись к его подготовке с особой серьезностью.

- Каждому, чей поиск «отягчен» какими-то обстоятельствами, например, перерывом в стаже, придется приложить для достижения цели гораздо больше усилий, чем остальным соискателям, - говорит специалист рынка труда Татьяна Маркина.

Но перед тем как вы возьметесь за составление резюме, постарайтесь «сориентироваться на местности».

- Ознакомьтесь с ситуацией на рынке труда в открытых источниках, например, в интернете, - советует Лина Овсянникова, руководитель интернет-проекта Voronezh.rdw.ru– Это поможет вам адекватно оценить свои притязания, посмотреть, что предлагается, какие специалисты наиболее востребованы.

Найди десять отличий

- Часто очень полезно пройти дополнительное обучение перед тем, как продолжить карьеру, - говорит Татьяна. - Для каких-то профессий большие перерывы не критичны, а где-то чрезвычайно сложно снова войти в курс дела.

И действительно, возвращаясь к работе, многие бухгалтеры, например, буквально хватаются за голову: сколько перемен произошло за время их отсутствия! Вышли новые нормативные документы, коллеги успели освоить новые технологии и т. д. и т. п. Что же делать в этом случае? Ответ очевиден: нужно очень быстро наверстывать упущенное. В этом помогут краткосрочные курсы повышения квалификации, тематические семинары для специалистов. Соответствующих предложений сегодня предостаточно. Адреса и телефоны учебных заведений можно найти в нашей газете в разделах «Куда пойти учиться» или на сайте Ucheba.ru.

Только, перед тем как записаться на занятия, обязательно поинтересуйтесь, какие именно темы входят в учебную программу, есть ли в ней все, что вам необходимо, или придется доучиваться где-то еще. Очень важно также, кто преподает на курсах. Лучше, если это не теоретики, а практики, которые смогут не только рассказать, но и показать, что как делается.

Разумеется, обучение на курсах и участие в семинарах стоит определенных денег. Если ваш бюджет на данный момент не может выдержать таких затрат, постарайтесь хотя бы полистать новые номера профессиональных газет и журналов. В этом случае при минимальных вложениях тоже реально получить неплохой результат.

Лучше горькая, но правда

Очередной совет – писать в резюме только правду.

- Скрывать перерыв в стаже бесполезно, - считает Татьяна Маркина. – Даже и пытаться не стоит. Вы только еще больше осложните свое положение, потому что правда все равно рано или поздно обнаружится.

С Татьяной согласна и Лина Овсянникова:

- Не надо придумывать несуществующие места работы на время перерыва в стаже, договариваться с друзьями и знакомыми. Ложь выплывет, и это может весьма негативно сказаться на доверии к вам работодателя. Лучше заготовить логичное объяснение тому, что вы не работали официально какое-то время. Некоторые кандидаты стесняются признаться в том, что занимались семьей, здоровьем, ремонтом, уходом за детьми или больными родственниками, пробовали работать free-lance, но в этом нет ничего страшного. Поэтому говорите правду и только правду.

Успешность напоказ

Обязательно постарайтесь сделать так, чтобы из вашего резюме руководители предприятий и рекрутеры поняли, что вы успешный специалист и просто находка для любой компании. Для этого в разделе «Опыт» не перечисляйте обязанности, которые вам доводилось исполнять, а говорите о своих достижениях, о реальной пользе, которую вы принесли прежней компании. Если, например, вы были начальником отдела продаж, не пишите стандартную фразу «осуществлял руководство», лучше укажите, на сколько процентов возросли продажи за то время, пока вы возглавляли отдел. Конкретика сделает ваше резюме более привлекательным.

Только не пытайтесь приписывать себе несуществующие заслуги: имейте в виду, что все факты из резюме легко проверить, и если обман раскроется, вы, естественно, не получите место. Кроме того, ваша деловая репутация может пострадать настолько, что и другие работодатели не захотят иметь с вами дела. Профессиональный мир, как известно, очень узок, так что шило в мешке утаить вряд ли получится.

Меньше или больше?

А еще тем, кто долго не работал, многие рекрутеры советуют для начала уменьшить свои амбиции.

- Всем, кто раньше был «главным», «старшим» или «ведущим», теперь неплохо бы настроиться на должность рангом пониже, - считает Татьяна Маркина. – Такую работу они найдут значительно быстрее. Руководящие посты работодатели достаточно редко доверяют тем, в чьем стаже был перерыв от года и больше.

При этом временное отступление на заранее подготовленные позиции не стоит рассматривать как глобальное поражение. Наоборот, в результате вы получаете ряд важных преимуществ. Во-первых, всегда лучше работать, пусть даже и на менее престижной должности, чем увеличивать перерыв в стаже, ожидая, что кто-то рано или поздно предложит вам руководящее кресло. Во-вторых, появляется дополнительное время осмотреться, понять, что к чему сегодня в профессии, поднакопить новых знаний, навыков и умений. По словам менеджеров по кадрам, многие из тех, кто после перерыва в стаже соглашается на понижение, довольно быстро и успешно делают карьеру по второму разу. Как говорится, «мастерство не пропьешь».

Временные трудности

Если вы ни на шаг не желаете отступать и решили вернуться на ту должность, с которой уходили, не удивляйтесь возможным неприятным сюрпризам.

- Будьте готовы к тому, - говорит Лина Освсянникова, - что предлагаемая вам заработная плата окажется несколько ниже, чем у кандидатов с аналогичной квалификацией, но без пробелов в трудовом стаже. Рынок быстро развивается, многое меняется, и если специалист на какое-то время «выпадает» из бизнеса, он не приобретает вовремя какие-то нужные знания и навыки…

- Но особенно переживать по поводу понижения зарплаты я бы не советовала, - успокаивает Татьяна Маркина.

– Если на новом месте все пойдет хорошо, примерно месяца через 3 вы сможете выйти на тот же уровень зарплаты, что и у остальных специалистов.

Всем и сразу

Поиск работы тем эффективнее, чем активнее вы ищите. «Озадачьте» своей проблемой родственников, знакомых, коллег по старой работе, несколько раз опубликуйте мини-резюме в нашей газете, «повесьте» резюме на «работных» сайтах в интернете, разошлите его в кадровые агентства и напрямую работодателям. Адреса и телефоны рекрутинговых компаний, предприятий с интересующим вас профилем деятельности вы сможете найти в интернете и в телефонных справочниках.

Обязательно просматривайте вакансии, опубликованные в рубриках «Работы для вас» и на сайте rdw.ru.

По полной программе

На собеседовании в компании вам пригодится еще одна рекомендация Лины Овсянниковой:

- Очень важно продемонстрировать работодателю, что вы готовы трудиться с полной занятостью. По моему опыту, если человек не работал несколько месяцев, а тем более лет, возникает сомнение в том, готов ли он морально к полному рабочему дню и активной трудовой деятельности.

Работа над ошибками

Ну а если после собеседования вы все-таки получите отказ, не опускайте руки, продолжайте поиск.

- Верьте в свои силы! – советует Татьяна. - Одна моя знакомая просидела дома с детьми почти 14 лет, потом решила продолжить карьеру, проштудировала массу литературы по логистике и складской деятельности и прошла жесткий отбор на общих основаниях с другими кандидатами в одной из крупных компаний. Она 3 года успешно работает в компании и уже стала заместителем начальника департамента логистики!

Любовь ЧЕРНЫШЕВА