Сеть ресторанов Restorator Projects - успешный лидер на воронежском рынке ресторанных компаний, специализирующаяся на создании, развитии и управлении ресторанными проектами различных форматов.

Сколько людей, столько и мнений. А значит, и вкусов. Restorator Projects как никто другой это знает, предпочитая создавать абсолютно разные, ни на что не похожие заведения и неизменно включая в свою работу долю новаторства и стиля. Рестораны «Бархат», «Burger House», кафе-бар «BARak O'Mama», гриль-бар «MesTo», суши-бар «Sushi MesTo», «ГРИН cafe», узбекские рестораны «Бахор», кафе-пиццерия «Bistrot» - сегодня это стильные заведения для стильных людей.

Концепция каждого нашего проекта уникальна, каждый проект успешен, все рестораны сети популярны и прибыльны, и в то же время все вместе – это одна гармоничная, растущая и развивающаяся компания. Таковы и люди, работающие в нашей компании, - каждый сотрудник – это неповторимое сочетание профессионализма, таланта, креатива, успешности. Каждый человек для нас – уникален, при этом все вместе наши сотрудники – единая успешная команда. Каждая интересная идея найдет у нас свое применение, каждому творческому человеку найдется у нас свое место.

В компании проводится многоуровневая система оценки персонала. Первый этап – рассмотрение резюме, анкетных данных, собеседование в отделе подбора персонала.

На собеседовании менеджер по подбору персонала оценивает личностные и профессиональные компетенции кандидата, его соответствие требованиям вакансии, на которую он претендует. Успешно прошедшие первый этап оценки соискатели затем рассматриваются руководителями подразделений, в которых предполагается работа. Кандидаты, не подходящие на должность, вносятся в кадровый резерв и могут быть рассмотрены при появлении подходящих для них вакансий.

После трудоустройства сотрудники проходят интересный курс обучения, различные тренинги, изучают компанию изнутри. Затем, в процессе обучения и работы, проводится комплекс аттестационных мероприятий, позволяющий повысить уровень квалификации. От профессионализма сотрудников нашей компании, от желания обучаться, получать новые навыки, расширять свой кругозор, от результатов прохождения этапов оценочных мероприятий зависит их заработная плата и продвижение по карьерной лестнице. Чем выше уровень квалификации – тем выше доход и должность.

Для того, чтобы уровень оплаты труда наших сотрудников постоянно был конкурентоспособным, а компания – привлекательной для трудоустройства, мы регулярно проводим мониторинг заработных плат и при необходимости проводим индексацию.

Наша компания законопослушна, поэтому трудоустройство в ней официальное, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемыми больничными, отпусками.

Также в нашей сети ресторанов действует система дополнительной мотивации. Все сотрудники обеспечены полноценным бесплатным питанием. Мы поощряем лояльность к компании – работникам, трудящимся у нас более года, выплачивается солидная квартальная премия. Если график предполагает окончание рабочего дня поздно вечером или ночью, - такси, оплаченное компанией, отвезет уставших сотрудников домой.

Мы – команда, поэтому мы с удовольствием вместе отмечаем праздники и поддерживаем коллег в трудную минуту.

Мы привлекательны как для молодежи, так и для людей, уже имеющих положительный профессиональный опыт. Студентам мы готовы предложить гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой, а также возможность прохождения производственной практики, выпускникам вузов и колледжей – возможность далее обучаться, развиваться и получать первый опыт работы, профессионалам своего дела, достигших успехов в своих направлениях деятельности, – достойное место среди менеджмента ресторанов нашей сети и управляющей компании Restorator Projects.

Мы с радостью готовы принять в нашу команду образованных, ответственных, организованных, талантливых, энергичных, креативных, думающих, грамотно говорящих и приятно выглядящих людей, жизнерадостных, умеющих находить общий язык с людьми от 1 месяца до 99 лет.

Наталья ЧЕРНЫХ, начальник отдела подбора и адаптации персонала

Вакансии нашей компании можно увидеть на нашем сайте http://voronezh.rdw.ru/company/14003, в газете «Работа для вас», в социальных сетях на страницах нашей компании http://www.facebook.com/RestoratorProjects, http://vk.com/rprojects , на нашем сайте www.r-projects, на котором можно заполнить анкету соискателя.

Также узнать о вакансиях и записаться на собеседование можно, позвонив в службу персонала Restorator Projects (473) 228-48-19, (473) 277-38-41.